Specjalista ds. Personalnych Miejsce pracy: Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)
O Firmie
Nasza firma, specjalizująca się w produkcji zamknięć aluminiowych, to dynamiczne miejsce pełne energii i entuzjazmu. Tworzymy przyjazną atmosferę, w której każdy członek zespołu może rozwijać swoje umiejętności i wnosić innowacyjne pomysły. Nasz zasięg jest międzynarodowy, dbając jednocześnie o ochronę środowiska. Dążymy do ciągłego rozwoju i doskonalenia, aby sprostać wymaganiom rynku oraz zapewnić naszym klientom najwyższą jakość i innowacyjne rozwiązania. Razem tworzymy silny, pełen pasji zespół, gotowy podbić świat zamknięciami aluminiowymi. Dołącz do Tradepol Team
Warunki zatrudnienia OFERTA
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Onboarding nowozatrudnionych Pracowników,
- Organizacja i koordynacja szkoleń dla Pracowników,
- Ocena kompetencji Pracowników we współpracy z Kierownikami komórek organizacyjnych,
- Współplanowanie ścieżek kariery Pracowników;
- Bieżący kontakt z Pracownikami oraz udzielanie informacji na zapytania z obszaru HR,
- Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów w zespole.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, socjologia, psychologia lub pokrewne),
- Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji,
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, interpersonalne jak i umiejętność współpracy w grupie,
- Proaktywność w działaniu, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań,
- Samodzielność i bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
- Znajomość narzędzi z obszaru employer branding i metod ich wdrażania w organizacji.
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Firmowy autokar na trasie Zawiercie – Turza , Turza Zawiercie,
- Dobre warunki pracy w miłej atmosferze,
- Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych
- Ubezpieczenie Grupowe,
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę – składki opłaca Pracodawca
- Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy,
- Owocowe środy,
- Karta sportowa MultiSport,
- Kartę Lunchową EDENRED
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
- Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia specjalistyczne oraz awanse wewnątrz firmy.
Aplikuj rekrutacja@tradepolgroup.com
1. Wysłanie CV
Kandydaci przesyłają drogą elektroniczną CV na nasze aktualne ogłoszenie znajdujące się na stronie lub na portalach ogłoszeniowych
4. Decyzja
Po wysłuchaniu wszystkich kandydatów podejmujemy decyzję o kandydacie
2. Analiza przesłanych CV
Na tym etapie analizujemy wszystkie nadesłane CV
5. Informacja zwrotna
Każdy z kandydatów otrzymuje informacje o pozytywnym lub negatywnym przebiegu rekrutacji drogą e-mail lub telefonicznie do 7 dni od dnia przesłania CV
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Po zapoznaniu się z CV nasz dział HR zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną
6. Witamy w zespole
Przesyłamy informację o rozpoczęciu pracy