drukarz / pomocnik drukarza Miejsce pracy: Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)
O Firmie
Nasza firma, specjalizująca się w produkcji zamknięć aluminiowych, to dynamiczne miejsce pełne energii i entuzjazmu. Tworzymy przyjazną atmosferę, w której każdy członek zespołu może rozwijać swoje umiejętności i wnosić innowacyjne pomysły. Nasz zasięg jest międzynarodowy, dbając jednocześnie o ochronę środowiska. Dążymy do ciągłego rozwoju i doskonalenia, aby sprostać wymaganiom rynku oraz zapewnić naszym klientom najwyższą jakość i innowacyjne rozwiązania. Razem tworzymy silny, pełen pasji zespół, gotowy podbić świat zamknięciami aluminiowymi. Dołącz do Tradepol Team
Warunki zatrudnienia OFERTA
- czynności przygotowawcze do druku (w zależności od techniki druku offset, sitodruk),
- nadzór nad przebiegiem procesów produkcyjnych,
- obsługa maszyn związana z procesem produkcji (dobór komponentów i ustawianie parametrów technologicznych).
- wykształcenie zawodowe – techniczne lub poligraficzne,
- mile widziane doświadczenie w poligrafii lub druku offsetowym,
- mile widziana znajomość metod i technik produkcji charakterystycznych dla branży,
- bardzo dobra percepcja kolorów,
- umiejętność rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia,
- gotowość do pracy 3-zmianowej,
- wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i materiały.
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Firmowy autokar na trasie Zawiercie – Turza , Turza Zawiercie,
- Dobre warunki pracy w miłej atmosferze,
- Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych
- Ubezpieczenie Grupowe,
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę – składki opłaca Pracodawca
- Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy,
- Owocowe środy,
- Karta sportowa MultiSport,
- Kartę Lunchową EDENRED
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
- Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia specjalistyczne oraz awanse wewnątrz firmy.
Aplikuj rekrutacja@tradepolgroup.com
1. Wysłanie CV
Kandydaci przesyłają drogą elektroniczną CV na nasze aktualne ogłoszenie znajdujące się na stronie lub na portalach ogłoszeniowych
4. Decyzja
Po wysłuchaniu wszystkich kandydatów podejmujemy decyzję o kandydacie
2. Analiza przesłanych CV
Na tym etapie analizujemy wszystkie nadesłane CV
5. Informacja zwrotna
Każdy z kandydatów otrzymuje informacje o pozytywnym lub negatywnym przebiegu rekrutacji drogą e-mail lub telefonicznie do 7 dni od dnia przesłania CV
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Po zapoznaniu się z CV nasz dział HR zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną
6. Witamy w zespole
Przesyłamy informację o rozpoczęciu pracy