Zwykle kontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 48 godzin od przesłania aplikacji. Każde CV analizujemy uważnie, a jeśli Twoje zgłoszenie nie zostanie rozpatrzone pozytywnie, możemy zachować je w bazie do przyszłych rekrutacji.

Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z analizy CV, krótkiej rozmowy telefonicznej oraz spotkania rekrutacyjnego. W zależności od stanowiska może pojawić się dodatkowy etap, np. próbny dzień pracy.

Tak, na większość naszych stanowisk wymagamy odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Konkretne wymagania dotyczące stażu pracy są zawsze wymienione w ogłoszeniu o pracę – zazwyczaj oczekujemy od 1 do 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, w zależności od poziomu danej roli.

Oferujemy dostęp do kart Multisport, stabilne wynagrodzenie, dużą możliwość rozwoju oraz awansu, a przede wszystkim przyjazną atmosferę w zespole nastawionym na współpracę.